Я благодарен кафедре Социологии и Управления и, конечно же, всем преподавателям, которые вкладывали душу в наше образование. Могу уверенно сказать, что качество образования на высоком уровне. Рад тому, что нас обучали преподаватели, имеющие практический опыт работы в реальном бизнесе. Окунувшись в работу и работая над разнообразными HR-проектами, начинаешь лучше понимать цену знаний. Задумываешься над тем, что следует больше внимания уделять учебе и своему образованию, потому что в текущих реалиях это — лучшая инвестиция. Особо могу выделить огромную библиотеку, созданную на кафедре, в которой можно найти практически любую современную литературу по бизнесу и управлению персоналом.
Бывают моменты, когда ловлю себя на мысли: «А чтобы было, если бы я пошел учиться не в МАДИ или в МАДИ, но не на специальность «Управление персоналом»?»
И понимаю, что я бы не хотел ничего менять. Ведь тогда бы моя карьера точно сложилась бы по-другому и я бы не встретил своих лучших друзей, с которым я познакомился в группе.
Текущее место работы — Вымпелком Евразия, Руководитель направления подбора персонала
